Portrait S&B Institut für Berufs- und Lebensgestaltung AG

S&B Institut für Berufs- und Lebensgestaltung AG
Marktgasse 35
8180 Bülach

Standorte: Bülach
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+ Wir sind eine private Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung mit Angeboten für Privatpersonen, Firmen und Bildungsfachleute

+ Alle unsere Dienstleistungen basieren auf dem von uns entwickelten zertifizierten S&B Concept®

+ Wir sind ISO 9001, ISO 29990 und eduQua zertifiziert

 

Egal, ob Sie aus Richtung Schaffhausen, Winterthur oder Zürich anreisen - wir sind in wenigen Minuten bequem per Zug oder Auto erreichbar

Angebot

Weiterbildung zum zertifizierten S&B Laufbahn-Coach

Diese Weiterbildung befähigt Sie, die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden mit den Ansprüchen des Arbeitsmarktes 4.0 abzugleichen und realistische Lösungen zu erarbeiten.

 

Ziele der Weiterbildung

+ Sie kennen Haltung, Philosophie und Hintergrund des S&B Concepts® sowie die Inhalte des darauf aufbauenden Arbeitsmittels
+ Sie lernen Anwendungsbeispiele kennen und wissen, wie Sie Berufstätige mit dem Laufbahn-Portfolio in Ihrem Arbeitsgebiet optimal unterstützen können
+ Sie erlangen das Zertifikat zum S&B Laufbahn-Coach für Einzelberatung
 

Zielgruppe

Erfahrene und qualifizierte Coaches (z.B. Beratende, HR-Verantwortliche) die eine Vertiefung in der Anwendung des S&B Concepts® wünschen.
 

 

Hier einige Feedbacks zur Weiterbildung zum zertifizierten S&B Laufbahn-Coach:

«Nochmals herzlichen Dank für deine tolle Schulung, die Praxisverknüpfung, deine guten Inputs und den schönen Rahmen, welchen Du mir dazu gegeben hast. Ich persönlich bin an dieser Schulung gewachsen und stolz auf mein erweitertes Wissen und das schöne Gedankengut der Eigenverantwortung und Selbstbestimmung welche das S&B-Konzept mit sich bringt.»

S.S., Ergotherapeutin BSc 

 

«Ich arbeite gerne mit dem S&B Concept, da es meine Klienten in ihrem Prozess optimal unterstützt und sehr gut zu meinem Beratungsstil und meiner Coaching-Einstellung passt. Das Laufbahn-Portfolio ist logisch aufgebaut und führt als roter Faden durch den ganzen Prozess. Die Aufgaben werden gut erklärt, und ich bekomme vielfach die Rückmeldung, dass die richtigen Fragen gestellt werden. Was auch gut ist: die Kundinnen und Kunden müssen ihre Gedanken schriftlich festhalten. Wenn der Ordner durchgearbeitet ist, so haben die Kunden eine gute Grundlage für weitere Entscheidungen betreffend ihrer Laufbahn. Das Laufbahn-Portfolio gibt meinen Klienten ein gutes Gefühl, da sie sich bewusst werden, was sie alles schon gemacht und erreicht haben, und sich ihrer Stärken und Kompetenzen bewusster werden. Das stärkt ihr Selbstwertgefühl.»

M.M., Laufbahn- und Karriereberatung

 

«Das Laufbahn-Portfolio ist ein tolles Instrument, um sich seiner Persönlichkeit bewusst zu werden. Mich persönlich überzeugt, dass Menschen mit einem klaren Konzept und Schritt für Schritt angeleitet werden, ihre Potentiale zu erkennen und kompetent ins Handeln zu kommen. So gelingt es mit einem konkreten Plan, zielgerichtet die Berufung zu finden. Die Ausbildung zum Laufbahncoach brachte mir wertvolle Erkenntnisse in der Anwendung, da ich nach meinem Selbstversuch einen Kurs mit High-Potentials leiten konnte. Dieser forderte mich und zeigte gut auf, dass das Portfolio eine echte Stütze für die Klarheit in der Laufbahngestaltung sein kann.»

M. R., Laufbahn-Coach und Lernbegleiter

 

Inhalte und Aufbau

Die Weiterbildung besteht aus 6 Grundmodulen und kann je nach Bedarf um diverse Module ergänzt werden. (Weitere Details auf Anfrage.)

 

Arbeitsinstrument

Mit dem Laufbahn-Portfolio erarbeiten sich Berufstätige Erkenntnisse zu laufbahnrelevanten Themen. Sie wissen, wo sie die Prioritäten setzen müssen, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu bestehen. Ein Employability-Check gibt Auskunft über ihre Arbeitsmarktfähigkeit und Hinweise auf Massnahmen zu deren Steigerung. 

 

Durchführung und Termine

Die Weiterbildung wird mehrmals pro Jahr durchgeführt. Um individuelles Lernen zu garantieren, sind die Lehrgänge auf max. 6 Teilnehmer/innen begrenzt. Die Institutsleitung behält sich vor, die Lehrgangsmodule kurzfristig abzusagen, wenn sich zu wenige Teilnehmer/innen anmelden. (Weitere Details auf Anfrage.)

 

Benefits für zertifizierte Laufbahn-Coaches

Zertifizierte Laufbahn-Coaches erhalten bereits ab einer Bestellung von 5 Exemplaren 25% Rabatt auf das Laufbahn-Portfolio. Laufbahn-Coaches können kostenlos an Veranstaltungen des S&B Instituts für Wissenstransfer/Erfahrungsaustausch/Kurzvorträge teilnehmen. Zertifizierte Laufbahn-Coaches können eine Kooperationspartnerschaft mit dem S&B Institut für Seminarleiterbedarf abschliessen.

 

Zertifizierung

Die Zertifizierung findet erst nach der Supervision (Modul 5 und 6) statt. Kursteilnehmende müssen dazu mindestens 2 abgeschlossene Beratungsfälle (10 Gespräche) innerhalb von 12 Monaten geführt und dokumentiert haben, davon werden zwei Gespräche durch Supervision begleitet, inkl. Vor- und Nachbesprechung.

Spezielles

Nebst unserem Top-Angebot bieten wir noch weitere Schulungen an:

Angebote für Fachleute

Einführungsworkshops

In unseren Einführungsworkshops lernen Sie die Berufswahl- und Laufbahn-Portfolios sowie das S&B Concept® kennen. Sie erfahren, wie Sie die Lehrmittel im Unterricht oder in Beratungen einsetzen können.

 

Angebote für Unternehmen und Institutionen

Massgeschneiderte Workshops und Schulungen

Für Ihre Fachleute bieten wir Weiterbildungen nach Mass an. Sie werden mit dem S&B Concept® vertraut. Mögliche Einsätze:
+ Ihre Institution beschäftigt sich mit der Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt
+ Ihre Schule will die Schülerinnen und Schüler in der Berufs- und Studienwahl unterstützen
+ Ihr Unternehmen will die Fachleute der HR-Abteilung im Employability Management stärken

 

Seit über 30 Jahren bieten wir zudem Berufsberatung und Laufbahnberatung für Jugendliche und Erwachsene an

In unseren Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungen nach dem S&B Concept® erarbeiten Sie zusammen mit einer ausgewiesenen Fachperson Ihre Erfolgsstrategien. Sie kennen Ihre Möglichkeiten und Perspektiven, wissen Bescheid über Ihre Neigungen, Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit. Wir unterstützen Sie bei der Planung Ihrer weiteren Schritte und begleiten Sie bei der Umsetzung der Beratungsresultate. 

Sie wissen nach unserer Beratung, wer Sie sind, was Sie wollen und was Sie zu bieten haben. Darüber hinaus haben Sie Methoden kennen gelernt, die Sie auch in Zukunft einsetzen können, um Ihre Laufbahn zu planen und auf dem Arbeitsmarkt 4.0 erfolgreich zu bleiben.

In unseren Assessments erhalten Sie eine professionelle, objektive Rückmeldung auf konkrete Fragen zu Beruf, Karriere und Arbeit.

 

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